Статьи

Падение экономики и низкие зарплаты – главные причины трудовой эмиграции

Падение экономики и низкие зарплаты – главные причины трудовой эмиграции

Половина «белых воротничков» время от времени думают об эмиграции. А каждый пятый решительно настроен покинуть страну. Как показал опрос Международного кадрового портала HeadHunter Украина , свое желание украинцы мотивируют кризисными явлениями в экономике, низким уровнем дохода и стремлением обеспечить лучшее будущее своей семье.

Напряженная ситуация в стране, ухудшение материального положения граждан и неуверенность в завтрашнем дне стали причиной того, что «белые воротнички» задумываются о работе заграницей. Несмотря на то, что за прошедшие полгода желающих жить и работать в Украине стало больше , каждый второй офисный сотрудник по-прежнему допускает мысль об эмиграции, а каждый пятый решительно настроен на переезд . Что толкает украинцев на столь решительный шаг?

Семеро из десяти опрошенных не видят будущего в Украине для себя и своей семьи. Трое из пяти объясняют свое желание тяжелой экономической ситуацией и низкими зарплатами . Больше чем половиной движет стремление обеспечить стабильное будущее своим детям. И столько же огорчены происходящим в политической жизни страны. Стоит отметить, что еще полгода назад маленькие зарплаты были на пятом месте рейтинга. Однако инфляция и рост цен привели к тому, что материальный фактор становится одним из значимых в принятии решения об эмиграции . Двое из пяти уезжают заграницу именно потому, что там можно больше зарабатывать.

Не на последнем месте потребность в безопасности. 40% офисных сотрудников не чувствуют себя безопасно . Еще треть не могут профессионально самореализоваться . А один из семерых уверен, что заграницей легче начать собственный бизнес.

Падение экономики и низкие зарплаты – главные причины трудовой эмиграции

Получив предложение работы, которая предполагает переезд, только каждый одиннадцатый будет категорически против. Больше половины «белых воротничков» согласятся, но при условии, что работодатель предоставит хорошие финансовые и карьерные возможности. Треть примет предложение, если будет возможен переезд всей семьей. Для 30% опрошенных решающим фактором станет компания и должность. Еще четверть будет учитывать уровень жизни страны, в которую предстоит мигрировать.

6% мечтают уехать из Украины, однако не могут сделать это в связи с определенными жизненными обстоятельствами. И еще столько же готовы покинуть родной город и переехать в пределах страны.

Падение экономики и низкие зарплаты – главные причины трудовой эмиграции

Данные были получены в результате опроса, проведенного Исследовательским центром Международного кадрового портала grc.ua в августе 2015 года. В опросе приняли участие 5278 респондентов из разных регионов Украины.

Вакансии дня

Комментарии