Статьи

Ринок праці у першій половині літа 2020: результати дослідження

Літо вважається не найкращим часом для пошуку роботи. Мовляв, компанії відкладають пошук нових співробітників до другої половини серпня чи осені, коли розпочинається новий бізнес-сезон. Проте це літо, як і 2020 рік загалом, абсолютно нетипові. Експерти grc.ua розповідають, як змінилась за останні півтора місяця кількість пропозицій про роботу та кого саме зараз шукають роботодавці.

АКТИВНЕ ЛІТО

Аналіз бази вакансій, розміщених на grc.ua, показує, що попит з боку роботодавців на нових співробітників відновлюється. Так, у першій половині літа (з 01.06 до 14.07 включно) компаніями було розміщено на 47% більше пропозицій про роботу, ніж за аналогічний період навесні.

Причому активний попит спостерігається якраз на представників тих профсфер, чия робота була неможлива або значно обмежена у період дії основних карантинних обмежень.

Так, наприклад, в аналізований період активніше почали шукати:

  • домашній персонал – кількість вакансій зросла на 142%;
  • працівників у сфері «Туризм, ресторани» – кількість вакансій зросла на 94%;
  • консультування – кількість вакансій зросла на 94%;
  • банківських працівників – кількість вакансій зросла на 89%;
  • працівників у спортивні заклади – кількість вакансій зросла на 87%.

Схожі тенденції спостерігаються і в розрізі активності галузей. У першій половині літа відчутно більше вакансій розмістили роботодавці з таких сфер:

  • «Роздрібна торгівля» – на 85% більше пропозицій про роботу;
  • «Фінансовий сектор» – на 77% більше пропозицій про роботу;
  • «Електроніка, приладобудування, побутова техніка, комп'ютери та оргтехніка» – на 69% більше пропозицій про роботу;
  • «Послуги для населення» (салони краси, пошиття, ремонт одягу та взуття, таксі, туристичні компанії, спортивні та фітнес-клуби, центри розваг тощо) – на 59% більше пропозицій про роботу;
  • «Готелі, ресторани, громадське харчування, кейтеринг» – на 58% більше пропозицій про роботу;
Ринок праці у першій половині літа 2020: результати дослідження

НА МАНЕЖІ ВСЕ ТІ Ж

Ані коронакриза, ані сезонні коливання не дуже змінили абсолютний ТОП за кількістю вакансій. У першій половині літа 2020 року, як і раніше, найбільшу кількість пропозицій про роботу розмістили для:

  • «ІТ, телеком» – 17% від загальної кількості вакансій. Порівняно з весною позиції цієї профсфери дещо послабшали, а частка у загальному обсязі знизилась у межах 1-2%.
  • «Продажі» – 17% від загальної кількості вакансій. Менеджерів по роботі з клієнтами, продавців тощо, навпаки, почали шукати активніше, а частка у загальному обсязі зросла на 3-4%.
  • «Маркетинг» – 9% від загальної кількості вакансій.
  • «Банки» – 6% від загальної кількості вакансій, частка профсфери збільшилась на 1-2%.
  • «Адмін. персонал» – 6% від загальної кількості вакансій.
  • «Бухгалтерія» – 5% від загальної кількості вакансій.
  • «Виробництво» – 5% від загальної кількості вакансій, частка профсфери зменшилась на 1-2%.
  • «Транспорт» – 5% від загальної кількості вакансій.
  • «Початок кар'єри» – 3% від загальної кількості вакансій.
  • «Будівництво» – 3% від загальної кількості вакансій.
Ринок праці у першій половині літа 2020: результати дослідження
Вакансии дня

Комментарии