Після отримання резюме ми аналізуємо, наскільки ваша кваліфікація і досвід відповідають вимогам за посадою. У разі позитивної оцінки вам зателефонують та поставлять кілька уточнювальних запитань, запросять на тестування або одразу на кілька співбесід із представниками підрозділу відбору й безпосереднім керівником. Процес відбору залежить від конкретного профілю вакансії.

Щойно ваше резюме надійде до банку, ви отримаєте повідомлення про це.

Якщо ви зазначили в резюме адресу електронної пошти або номер телефону, наші рекрутери надішлють відповідь одним із цих способів. Будь ласка, переконайтеся, що контактні дані актуальні.

У ПриватБанку є багато можливостей для молоді, зокрема для студентів і випускників вишів. Крім постійної роботи, банк пропонує короткострокове працевлаштування або неповну зайнятість.

Банк має спеціально розроблену програму «Онлайн Практика» для старшокурсників і випускників вишів, які мають намір пов’язати майбутнє з фінансовою сферою. Ознайомитися з програмою можна тут.

Так, звісно. У нас немає часових обмежень на подання заявок від кандидатів на вакансії. Ми цінуємо ваш час і бажання долучитися до успішної команди ПриватБанку. Тож охоче розглянемо ваше резюме й на інші вакансії, які наразі більше відповідають вашій кваліфікації, навичкам та здібностям.

Ми цінуємо ваше бажання долучитися до потужної команди ПриватБанку й поважаємо ваш час, тому намагаємося надавати підтримку та супровід кожному кандидатові впродовж усього процесу відбору. Якщо ви не отримали зворотного зв’язку, імовірно, ми обрали інших кандидатів для розгляду на цю вакансію. Однак наші рекрутери можуть звернутися до вас у майбутньому й запропонувати взяти участь у конкурсі на іншу вакансію, де ваші навички та досвід більше відповідатимуть профілю посади.

Так, ви можете надіслати заявку на кілька вакансій. Наші рекрутери проконсультують і допоможуть вам обрати саме ту, яка найбільше відповідає вашій кваліфікації та досвіду.

Так, наші рекрутери супроводжуватимуть вас у процесі відбору. Комунікація щодо всіх етапів відбору здійснюється телефоном або електронною поштою.

ПриватБанк переконаний, що різноманітність та інклюзія допомагають досягати амбітних результатів у бізнесі й щодня створювати омріяне майбутнє для співвітчизників. Усі кваліфіковані кандидати отримують рівні можливості під час відбору на вакантні посади незалежно від расової чи етнічної належності, статі, віку, сімейного стану та інвалідності.

Якщо ви є особою з обмеженими можливостями або маєте статус особи з інвалідністю, ми надамо вам додаткову допомогу й супровід упродовж процесу відбору.

Просимо звертатися на jobquestions@privatbank.ua для особистої консультації щодо вакансії, яка вас зацікавила. Банк докладає максимум зусиль для створення робочих місць відповідно до вимог певного статусу.