• Про нас
  • Наші цінності
  • Наша команда
  • Навчання та розвиток
  • КСВ
  • Наші успіхи
  • Кар’єра з нами: наші переваги
  • Наші контакти
  • Вакансії
Про нас

51рік в Україні

Топ-3експортер залізорудних окатків у світі

11 000працівників та підрядників

65% заліза у 96% продукції

100%продукції експортується

У 2020 році Ferrexpo Poltava Mining здобула нагороду у номінації «Digital HR», за проєкт «Ferrexpo Digital Training» — симулятор віртуальної реальності.
Ferrexpo є лідером серед промислових компаній України за рівнем прогресу в питаннях інклюзивності та рівності.

наші цінності

Бути відповідальними

Ми завжди проявляємо самодисципліну, ставимо здоров'я і безпеку на перше місце, дбайливо ставимося до навколишнього середовища і звітуваємо перед громадськістю

Діяти

Ми проявляємо ініціативу, залучаємося до відповідних видів діяльності, не боїмося невдачі, виконуємо завдання якісно, досягаємо видатних результатів в бізнесі за рахунок розширення наших можливостей і зосередження наших зусиль на збільшення прибутку.

Бути порядними, доброчесними у всіх своїх діях

У нас відсутні подвійні стандарти, ми проявляємо чесність, щирість і доброчесність, дотримуємося високих етичних стандартів і виконання наших зобов'язань.

Підтримувати різноманітність всередині команди

Ми цінуємо різноманітність, навчаємося один в одного, поважаємо думку інших, розвиваємо наші сильні сторони, використовуємо можливості всієї команди і працюємо спільними зусиллями в її інтересах.

Ініціювати безперервні покращення

Ми прагнемо покращити не тільки бізнес, а також постійно розвивати себе, знаходити такі способи вирішення проблем, які є найбільш доцільними, брати на себе особисту відповідальність, сприймати зміни.

наша команда

53% співробітників працюють у компанії більше 10 років.

11% співробітників просуваються кар'єрними сходами за 3 роки.

26% співробітників у компанії — молодь.

Ferrexpo входить у TOP 3 найбільш високооплачуваних роботодавців серед компаній ГМК України.

Рівень задоволеності персоналу 75%

Лише за рік впровадження принципів гендерної рівності збільшена кількість жінок серед керівників на 20%.

Навчання та розвиток

Ferrexpo надає своїм співробітникам розвивати як професійні, так і особистісні навички.

Окрім центру розвитку технічної експертизи в компанії створено:

Школа «Well-being»
Школа майстрів
Школа жіночого лідерства «Fe_munity»
Школа внутрішнього тренера
Школа інклюзивності
КСВ

Наша КСВ стратегія зосереджена на 4 ключових сферах:

Наші люди Безпека
Охорона праці
Різноманітність
Місцевий найм
Навчання та розвиток

Місцеві громади Програми підтримки
місцевої громади
Благодійна діяльність

Економічні показники та ділова етика Фінансові результати
Місцеві інвестиції
Підбір персоналу
Норми поведінки
Відповідальна закупівля

Навколишнє середовище Енергетика
Водні ресурси
Парникові гази
Інші викиди в атмосферу
Використання та відновлення земельних ресурсів

Кар'єра з нами: наші переваги
Міжнародна компанія
Офіційне працевлаштування
Можливість працювати з передовими технологіямиі
Конкурентна заробітна плата + бонуси
Медичне страхування та індивідуальний соціальний пакет
Програма забезпечення гендерної рівності та інклюзії
Програма благополуччя співробітників (Well-being)
Корпоративне навчання + професійна сертифікація
Онлайн корпоративна бібліотека
Здорове, збалансоване харчування в їдальнях комбінату

Вакансии компании «Полтавский горно-обогатительный комбинат»

Вакансии в текущем регионе: Украина3

з/п не указана
Горишние Плавни (Комсомольск)
з/п не указана
Горишние Плавни (Комсомольск)