Оновлено рік тому
40 років • Київ • не готов (а) до переїзду
Категорія:
- Розвиток персоналу
- Рекрутмент
- Управління персоналом
- Повна зайнятість
Стаж: 20 років 2 місяці
Березень 2009 — теперішній час
14 років 9 місяців
Торговые компании
Рекрутер (работа по контракту)
Поиск и подбор персонала для торговых компаний: (одежда, мебель, теплотехника, нефтепродукты.)
Листопад 2007 — Березень 2009
1 рік 4 місяці
АК "Киевэнерго"
Руководитель отдела подбора персонала
Основной вид деятельности компании выработка и поставка тепло и электроэнергии. Численность компании 14000 сотрудников. Планирование потребности в персонале. План закрытия вакансий. Консолидация. Контроль за исполнением. Координация работы кадровых служб на филиалах. Обучение. Методологическая помощь. Внедрение стандартов деятельности HR-подразделений на филиалах Компании. Согласование: прием новых и перевод на другую должность сотрудников на филиалах, Поиск и подбор персонала всех уровней. Оценка персонала (проведение ассесмент-центров; организация аттестации персонала.) Адаптация персонала (участие в разработке программы-презентации, системы наставничества, информационных буклетов) Работа с Центром занятости. Составление заявки, трудоустройство инвалидов, участие в Ярмарках вакансий. Работа с Вузами. (Заключение договоров о сотрудничестве. Распределение, практика студентов. Выставки. Презентации.) Формирование Базы данных внешнего кадрового резерва. Составление бюджета отдела. (Обоснование, защита.) Разработка основополагающих методик и документов: «Положение об отделе подбора персонала», «Положения о поиске и подборе персонала», «Положение о департаменте по работе с персоналом», «Концепция обеспечения компании персоналом».
Серпень 2006 — Грудень 2007
1 рік 4 місяці
Консалтинговая компания (рекрутинг, агентство недвижимости, бухгалтерские услуги), Киев
Исполнительный директор
Обязанности: Управление компанией (штат 10 человек) Коммерческая деятельность (переговоры с клиентами, рекламная кампания) Организационная деятельность (аренда помещения, подбор сотрудников, оборудование офиса, сайт), Разработка системы мотивации сотрудников; Распределение функциональных обязанностей, постановка задач, определение зон ответственности, контроль промежуточных результатов. Поиск, переписка и переговоры с иностранными и ключевыми клиентами, Мониторинг рынка труда, аналитика рынка; Работа с органами власти, Анализ деятельности компании Основные достижения: Организация и развитие компании «с нуля», 15 постоянных клиентов-заказчиков (3 из которых иностранные), Сформирована собственная база данных.
Червень 2005 — Червень 2006
1 рік
ООО "Юнекс", (рекрутинг), Киев
Заместитель генерального директора
Обязанности: Поиск новых и сотрудничество с постоянными клиентами; Поиск, подбор и оценка персонала; Аттестация персонала; Планирование потребности в персонале. Формирование кадрового резерва по каждой должности. Организация обучения персонала. Курсы. Семинары. Тренинги. Организация визита и прийом делегаций, в том числе и иностранных. Проведение рабочей части их визита; Переписка с иностранными партнерами; Разработка презентационного материала для клиентов, партнеров и соискателей; Рекламная деятельность компании. Разработка, контроль исполнения; Участие в выставках; Сотрудничество с посольствами, авиакомпаниями, Вузами, мед. учреждениями, страховыми компаниями, банками, кредитными союзами; Координация работы и поддержка кандидатов после трудоустройства; Аналитические исследования деятельности компании. Прогноз. Планирование. Отчетность. Основные достижения: Расширение клиентской базы (5 новых постоянных клиентов); Трудоустроено 145 кандидатов; Прошли обучение 5 групп (65 человек).
Серпень 2003 — Червень 2005
1 рік 10 місяців
ООО "Юнекс", (рекрутинг), Киев
Менеджер по подбору персонала/Начальник отдела
Обязанности: Проведение собеседований с кандидатами, первоначальная консультация по вопросам трудоустройства; Поиск, подбор, оценка, аттестация кандидатов. Ведение личных дел кандидатов. Архив; Подготовка кандидатов к собеседованию с работодателем; Формирование и систематизация баз данных кандидатов. Проведение презентацій программ трудоустройства, обучения и переквалификации; Организация системы обучения и треннингов, проведение адаптационных семинаров для кандидатов; Бронировка и викуп авиабилетов; Формирование статистических данных. Определение самого эффективного способа распространения информации; Планирование и отчетность своей работы. (неделя, месяц, квартал). Основные достижения: Трудоустроено более 300 кандидатов; Придуманая мной система бронировки авиабилетов по системе Easy Jet помогла компании економить до 10 000$/год.
Освіта: Середня
2005
Середня
Дозвіл на роботу, час на дорогу
Бажаний час на дорогу: будь-який
Не готов(а) до відряджень