Оновлено рік тому

62 роки • Одеса • готов (а) до переїзду,

Категорія:

  • Адміністрування
  • Інвестиції
  • Виробництво, Технологія
  • Повна зайнятість

Стаж: 13 років

Березень 2007Липень 2007
4 місяці
Директор производственного департамента.
Обязанности: управление двумя производственными подразделениями (Прилуки и Кулиндорово) единого технологического процесса производства, координация работы с коммерческим подразделением по ВЭД, снабжению и сбыту. 
Достижения: внедрение производственного планирования и контроля, создание структуры управления производственного департамента, проведение большого объема масштабных ремонтных работ.  
Причина увольнения: изначально сложившийся, до моего прихода системный кризис в производстве, вылившийся в выпуск брака по техническим и технологическим причинам, и отсутствие необходимых средств для исправления ситуации.
Березень 2006Жовтень 2006
7 місяців
Зам. директора по развитию производства.
Обязанности:маркетинговые исследования, расширение производства, организация и контроль исполнения финансового и производственного бизнес-планирования на предприятии.
Достижения: увеличение на 20% объемов продаж и производства в летний период по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
Причина увольнения: по согласованию сторон, в связи с сезонным режимом работы и переходом на другую работу.
Серпень 2005Лютий 2006
6 місяців
Исполнительный директор.
Обязанности: управление производственным предприятием и шестью торговыми и одним производственным филиалами на юге Украины (Одесская, Николаевская, Херсонская области, Крым) 
Достижения: разработка и построение структуры управления предприятия, 
разработка положений о службах и подразделениях предприятия. Завершение ремонтно-строительных работ, монтажа оборудования и организация работы трех производственных потоков на новой производственной площадке,завершение ремонтно-строительных работ головного офиса. Внедрение производственного и финансового планирования, организация менеджмента.
Причина увольнения: по согласованию сторон.

Січень 2005Серпень 2005
7 місяців
Зам. директора по развитию производства.
Обязанности:построение структуры управления предприятием, консалтинг по 
организации бизнес - планирования на предприятии. 
Достижения: расширение производства, вывод ТМ "Семерка" в сеть супермаркетов 
"Таврия В".
Причина увольнения: по согласованию сторон, в связи с сезонным режимом работы и переходом на другую работу.

Травень 2004Грудень 2004
7 місяців
Исполнительный директор.
Обязанности: общее управление финансово-экономической деятельностью компании, курирование работы двух винодельческих заводов, сельскохозяйственной агрофирмы и департаментов продаж, снабжения и логистики управляющей компании. Организация взаимодействия предприятий, входящих в компанию.
Достижения: завершение строительства и ввод  в эксплуатацию нового завода по розливу вина, структуризация управления компанией, подготовка создания торгового дома.
Причина увольнения: по согласованию сторон, в связи с окончанием контракта.
Жовтень 2003Червень 2004
8 місяців
Директор завода.
Обязанности: управление предприятием, координация работы с департаментами управляющей компании.
Достижения: проведение модернизации предприятия, структуризации управления, ежемесячное обеспечение выполнение утвержденного плана производства,увеличение производства и отгрузки готовой продукции в два с половиной раза.
Причина увольнения: перевод на более высокую должность.
Січень 1998Липень 2003
5 років 6 місяців
Представитель в Украине.
Обязанности: организация региональныз продаж продукции целлюлозно- бумажной промышленности, приобретение предприятий ЦБП, анализ их финансово-экономического состояния, реструктуризация производства, взаимодействие с местными органами власти, работа с кредиторами и дебиторами по реструктуризации долгов, освобождение предприятий от непроизводственных активов, контроль над формированием и исполнением бюджета и финансового плана предприятий, подготовка и запуск производств приобретенных предприятий.
Достижения: приобретение в собственность фирмы двух бумажных фабрик на Украине, 76% пакета акций Одесского тарного завода, создание СП по выпуску изделий сан. гигиены, создание ДП - Торгового дома. Реструктуризация производств, ремонт и модернизация оборудования, запуск остановившегося производства, перевод предприятий из предбанкротного состояния в стабильно работающие, с последующей, выгодной для собственника реализацией, как единого имущественного комплекса. 
Причина увольнения:  все проекты успешно завершены.  
Серпень 1999Липень 2003
3 роки 11 місяців
Генеральный директор, Представитель в Украине фирмы "Kronex ImmobilienhandelsgmbH”..
Обязанности: руководство предприятием по производству гофрокартона и упаковки с нанесением флексопечати, реализация готовой продукции, бизнес-планирование, подбор и расстановка кадров, работа с властными и контролирующими органами. Отчетность перед Наблюдательным советом и акционерами по исполнению бюджета, финплана, планов производства и продаж. 
Достижения:  реструктуризация производства, ремонт и модернизация оборудования, запуск остановившегося производства, перевод предприятия из предбанкротного состояния в стабильно работающее, налаживание отношений с поставщиками сырья и потребителями готовой продукции, улучшение качественных и количественных показателей производства. Разработка бизнес-плана по  реконструкции производства, подготовка предприятия к дальнейшей продаже.
Причина увольнения:  проект успешно завершен.
Листопад 1996Листопад 1997
1 рік
Директор по снабжению - Начальник Управления снабжения холдинга.
Обязанности: Руководство Управлением снабжения и базой МТС холдинга, организация закупочной логистики, заключение договоров на поставку сырья, запасных частей, материалов, тракторной и автомобильной техники. Оформление заказов на изготовление оборудования на машиностроительных предприятиях. Организация взаимодействия между Управлениями и подразделениями холдинга в материально-техническом обеспечении.
Достижения: бесперебойное централизованное материально-техническое обеспечение предприятий холдинга, минимизация затрат, сокращение нормативных запасов. Перевод предприятия от бартерной системы взаиморасчетов к денежной, выход на прямые поставки по основным позициям - уголь, нефтепродукты, химикаты и т.д. Создание единой компьютерной базы данных МТС холдинга.
Причина увольнения: смена собственника, замена новыми акционерами всех руководителей.
Липень 1993Грудень 1996
3 роки 5 місяців
Заместитель начальника Управления сбыта холдинга.
Обязанности: Организация экспортной логистики, управление цепью поставок от склада готовой продукции до потребителя. Руководство отделами Управления сбыта холдинга:
а) железнодорожного планирования и перевозок,
б) таможенного оформления грузов,
в) морских перевозок,
г) общим.
Достижения: перевод экспортных поставок предприятия от условия ex-work на условия DAF, FOB, CIF. Заключение прямых договоров с морскими портами России, Украины, Прибалтики, открытие четырех представительств в морских портах. Снижение тарифов по транспортировке и перевалке грузов в работе с транспортно-экспедиторскими фирмами. Взаимодействие с таможенной службой и  Управлением ж/д по бесперебойной отправке грузов на экспорт и внутренний рынок.
Причина увольнения: перевод на более высокую должность.

Освіта: Середня

2004

Середня
1984

Середня

Дозвіл на роботу, час на дорогу

Бажаний час на дорогу: будь-який
Не готов(а) до відряджень
GRC logo
РОС

Допомога

телеграм чат
вайбер
Робота у містах
Прайс-лист
telegram link logotelegram link logo
© 2024 Група компаній grc.ua