Оновлено рік тому
62 роки • Україна • не готов (а) до переїзду
Категорія:
- Управління персоналом
- Облік кадрів
- Повна зайнятість
Стаж: 10 років 4 місяці
Серпень 2013 — теперішній час
10 років 4 місяці
ЗАТ "Лотос-С"
и.о. Председателя правления
формирование управленческой и кадровой политики; оперативное руководство; обработка и составление первичной документации; ведение переписки ВЭД; анализ, стратегическое и экономическое планирование; ведение переговоров и заключение договоров; маркетинг и реклама, участие в бизнес-форумах и выставках; организация и контроль работы всех отделов (кадров, торговли, снабжения, технического, производства, доставки, хранения, охраны) ; реструктуризация отделов; опыт практического внедрения всех HR-процессов (найм, обучение, адаптация, мотивация. оценка ); организация норм труда и зарплаты; составление внутренних документов (должностных инструкций, положений, коллективного договора и т.д.); знание кадрового законодательства и социальных вопросов; умение работать с проблемным персоналом и принимать решения; формирование корпоративной культуры; работа с государственными разрешительными и контролирующими структурами ( Минестерствами, инспекторами налоговой службы, энергонадзора, пожарной охраны, водоканала, СЭС ); умение найти резервы увеличения прибыльности предприятия, оптимизировать затраты, раскрутить деятельность с «нуля» ;
Серпень 2013 — теперішній час
10 років 4 місяці
АОЗТ " Офисная мебель"
Директор
формирование управленческой и кадровой политики; оперативное руководство; обработка и составление первичной документации; ведение переписки ВЭД; анализ, стратегическое и экономическое планирование; ведение переговоров и заключение договоров; маркетинг и реклама, участие в бизнес-форумах и выставках; организация и контроль работы всех отделов (кадров, торговли, снабжения, технического, производства, доставки, хранения, охраны) ; реструктуризация отделов; опыт практического внедрения всех HR-процессов (найм, обучение, адаптация, мотивация. оценка ); организация норм труда и зарплаты; составление внутренних документов (должностных инструкций, положений, коллективного договора и т.д.); знание кадрового законодательства и социальных вопросов; умение работать с проблемным персоналом и принимать решения; формирование корпоративной культуры; работа с государственными разрешительными и контролирующими структурами ( Минестерствами, инспекторами налоговой службы, энергонадзора, пожарной охраны, водоканала, СЭС );
Освіта: Середня
1983
Середня
Дозвіл на роботу, час на дорогу
Бажаний час на дорогу: будь-який
Не готов(а) до відряджень