Директор

Оновлено рік тому

62 роки • Україна • не готов (а) до переїзду

Категорія:

  • Управління персоналом
  • Облік кадрів
  • Повна зайнятість

Стаж: 10 років 4 місяці

Серпень 2013теперішній час
10 років 4 місяці
ЗАТ "Лотос-С"
и.о. Председателя правления
формирование управленческой и кадровой политики;
оперативное руководство;
обработка и составление первичной документации;
ведение переписки ВЭД;
анализ, стратегическое и экономическое планирование; 
ведение переговоров и заключение договоров;
маркетинг и реклама, участие в бизнес-форумах и выставках;
организация и контроль работы всех отделов (кадров, торговли, снабжения, технического, производства, доставки, хранения, охраны) ;
реструктуризация отделов;
опыт практического внедрения всех  HR-процессов (найм, обучение, адаптация,  мотивация. оценка );
организация норм труда и зарплаты;
составление внутренних документов (должностных инструкций, положений, коллективного договора и т.д.);
знание кадрового законодательства и социальных вопросов;
умение работать с проблемным персоналом и принимать решения; 
формирование корпоративной культуры;
работа с государственными разрешительными и контролирующими структурами ( Минестерствами, инспекторами налоговой службы, энергонадзора, пожарной охраны,      водоканала, СЭС );
 умение найти резервы увеличения прибыльности предприятия, оптимизировать затраты, раскрутить деятельность с «нуля» ;
Серпень 2013теперішній час
10 років 4 місяці
АОЗТ " Офисная мебель"
Директор
формирование управленческой и кадровой политики;
оперативное руководство;
обработка и составление первичной документации;
ведение переписки ВЭД;
анализ, стратегическое и экономическое планирование; 
ведение переговоров и заключение договоров;
маркетинг и реклама, участие в бизнес-форумах и выставках;
организация и контроль работы всех отделов (кадров, торговли, снабжения, технического, производства, доставки, хранения, охраны) ;
реструктуризация отделов;
опыт практического внедрения всех  HR-процессов (найм, обучение, адаптация,  мотивация. оценка );
организация норм труда и зарплаты;
составление внутренних документов (должностных инструкций, положений, коллективного договора и т.д.);
знание кадрового законодательства и социальных вопросов;
умение работать с проблемным персоналом и принимать решения; 
формирование корпоративной культуры;
работа с государственными разрешительными и контролирующими структурами ( Минестерствами, инспекторами налоговой службы, энергонадзора, пожарной охраны,      водоканала, СЭС );

Освіта: Середня

1983

Середня

Дозвіл на роботу, час на дорогу

Бажаний час на дорогу: будь-який
Не готов(а) до відряджень
GRC logo
РОС

Допомога

телеграм чат
вайбер
Робота у містах
Прайс-лист
telegram link logotelegram link logo
© 2023 Група компаній grc.ua