IT-директор, начальник отдета ИТ, ERP-консультант

Оновлено рік тому

46 років • Україна • не готов (а) до переїзду

Категорія:

  • CTO, CIO, Директор з IT
  • Системи управління підприємством (ERP)
  • Консалтинг, Аутсорсинг
  • Повна зайнятість

Стаж: 7 років 6 місяців

Серпень 2003Лютий 2005
1 рік 6 місяців
Дочернее предприятие «Торговый дом «ЯН»
Директор предприятия
Должностные обязанности:
· Планирование, организация и контроль деятельности предприятия:
- Разработка и внедрение маркетинговой стратегии;
- Организация региональных складов в Киеве, Евпатории и Одессе;
- Разработка и контроль планов продаж и закупок товара;
- Подбор персонала, разработка системы оплаты и мотивации;
- Распределение задач, расстановка приоритетов, контроль выполнения, корректировка;
- Работа с основными дистрибуторами, решение конфликтных ситуаций;
- Управление дебиторской задолженностью, претензионная работа;
- Работа с государственными органами, опыт прохождения налоговых проверок, представление предприятия в судебных заседаниях.

Основные достижения: расширение географии присутствия бренда, заметное улучшение взаимоотношений с клиентами, увеличение объемов продаж на 60% по отношению к предыдущему сезону, существенное увеличение темпов возврата дебиторской задолженности, автоматизация ряда процессов.
Травень 2003Вересень 2003
4 місяці
Фирма «Союз-Виктан Ltd.» (алкогольная компания)
Внешний консультант по информационным системам
· Диагностика существующей корпоративной информационной системы, внесение предложений по оптимизации, разработка плана оптимизации КИС:
- описание основных бизнесс-процессов торговли и логистики;
- постановка учета, приведение разрозненных программных комплексов подразделений (более 20 по всей Украине) к единому стандарту, созданному и откатанному на базе «1С-Торговли 7.7»;
- консолидация данных в центральном офисе в Симферополе посредством компоненты «1С-Управление распределенными базами данных», подготовка и отладка процедуры обмена между «1С-Торговлями» и центральной учетной системой на базе «Галактики»;
- подбор программного продукта для отдела управленческого анализа;
- помощь в подготовке к переезду центрального офиса из Симферополя в Киев;
- помощь в организации выделенных каналов связи между производствами в Симферополе и Коктебеле и новым офисом в Киеве.
Січень 2003Серпень 2003
7 місяців
ООО с иностранным капиталом «Паритет-инк.» (Производство и продажа замороженных мясных полуфабрикатов и соевой продукции ТМ «Здравица»)
Директор предприятия
Должностные обязанности:
· Планирование, организация и контроль деятельности предприятия:
- Разработка и внедрение маркетинговой стратегии;
- Перенесение производственного цеха из Киева в Житомирскую область, - по сути, постановка производственного процесса «с нуля»;
- Подбор персонала;
- Разработка и контроль планов продаж и закупок товара;
- Распределение задач, расстановка приоритетов, контроль выполнения;
- Управление дебиторской задолженностью, претензионная работа;
- Работа с государственными органами.

Основные достижения: резкое снижение затрат на производство продукции, автоматизация учетных процессов.
Листопад 1999Лютий 2003
3 роки 3 місяці
Группа компаний «ЯН» (холдинг)
Начальник IT-отдела
Виды деятельности предприятий холдинга:	ЗАО "Фармация-2000" - оптовая торговля мед.препаратами, торговый дом завода "Фармак"; Частное предприятие "ЯН" - экспорт медикаментов; Агрофирма "ЯН" - производство медицинских спиртовых растворов и настоек, сельское хозяйство; ДП "Рогачивское" - сельское хозяйство; ЗАО "Бердичев-Холод" - переработка молока, производство мороженого, замороженных полуфабрикатов; ОАО "Киевская фабрика кулинарных изделий и полуфабрикатов" - колбасы, кулинария, кондитерка; ДП "Торговый дом "ЯН" - торговля продуктами питания; "Барановский фарфоровый завод" и его торговая структура ДП "Достаток";"Марьяновский стеклозавод" - производство медицинского стекла; ООО с и.к. "Паритет-инк." - торговля продуктами питания; ЮКФ "Фемида" - юридические и охранные услуги.
Должность: Начальник IT-отдела. Подчинение непосредственно руководству холдинга
Должностные обязанности:
· Руководство IT-отделом холдинга:
- Разработка корпоративной информационной инфраструктуры холдинга;
- Разработка и реализация IT-стратегии, IT-бюджета;
- Постановка системы учета;
- Разработка, внедрение и поддержка корпоративной сети из двух десятков региональных представительств по всей Украине;
- Регулярное посещение выставок по информационным технологиям;
- Анализ и подбор программных комплексов для предприятий холдинга;
- Самостоятельное внедрение программных продуктов;
- Поиск аутсорсинговых внедренческих компаний, участие в проектах внедрения;
- Подбор и обучение IT-персонала;
- Обучение пользователей;
- Обеспечение компьютерным и коммуникационным оборудованием, офисной техникой, мобильной связью;
- Работа с поставщиками оборудования, услуг связи, работа с сервисными организациями.  

· Участие в управленческом и финансовом анализе деятельности предприятия:
- Консолидация данных;
- Разработка и получение корпоративной отчетности;
- Логистический анализ.

Основные достижения: в обстановке полного хаоса разработана и построена «с нуля» корпоративная информационная инфраструктура холдинга, «с нуля» привита культура эффективного использования информационных технологий в деятельности всех предприятий холдинга (даже в агрохозяйствах), достигнута высокая актуальность данных о деятельности предприятий и подразделений, значительно выросла управляемость предприятий. Отделом ИТ внесен значительный вклад в стремительное расширение и развитие холдинга буквально за 2-3 года.

Дополнительная информация по проектам: в качестве основы КИС практически всех предприятий холдинга были использованы продукты «1С:Предприятия 7.7», все компоненты. В самой крупной торговой структуре «Фармация-2000» в качестве управленческого ПО главного офиса использовался программный комплекс «DeloPro», филиалы использовали самостоятельно разработанные решения на базе «1С-Торговли 7.7». На Барановском фарфоровом заводе внедрена система учета заработной платы «Профит». Реализованы всевозможные интеграции с клиент-банками, кассовыми аппаратами, сканирующими и печатающими устройствами. Получен неоценимый опыт всевозможной синхронизации и консолидации данных в различных учетных системах, в общей сложности реализовано более 20 однотипных и 10 разноплановых внедрений.
Грудень 1997Грудень 1999
2 роки
Одновременно три компании: АОЗТ «Энергосервис» - нефтепродукты;АОЗТ «Мед-Арт» - оптовая торговля медикаментами;ЗАО «Украинские транспортные коридоры»
Программист. Подчинение непосредственно руководителям предприятий
Должностные обязанности:
· Разработка, внедрение и поддержка ПО, обслуживание техники:
- внедрение и постоянная поддержка бухгалтерских систем на всех трех предприятиях на основе 1С.Бухгалтерия 6.0, чуть позже 1С.Бухгалтерия 7.5. Практически полная переделка стандартных конфигураций под нюансы фармацевтического и нефтяного бизнеса соответственно; 
- создание специфических расчетных модулей для работы с нефтепродуктами (VisualBasic);
- создание системы управления транспортным подразделением, расчет маршрутов, доходов и затрат по ним (VisualFoxPro); 
- создание модуля анализа деятельности предприятия по результатам бухгалтерского учета, импортируемым из 1С, для руководства компании (Delphi, Interbase);
- обслуживание техники и администрирование сети под WindowsNT4.0;
- создание веб-сайта компании «Укртранскор».
Серпень 1997Січень 1998
5 місяців
Компания «Софт-Украина» (продажа компьютеров, программного обеспечения)
Программист-консультант по продуктам 1С
Должностные обязанности:
· Внедрение у клиентов стандартных конфигураций 1С.Бухгалтерии 6.0 и доработка их под потребности конечных пользователей;
· Телефонные консультации;
· Написание внешних обработок на FoxPro и Delphi для интеграции 1С с другим ПО.

Освіта: Середня

2001

Середня
2001

Середня

Дозвіл на роботу, час на дорогу

Бажаний час на дорогу: будь-який
Не готов(а) до відряджень
GRC logo
РОС

Допомога

телеграм чат
вайбер
Робота у містах
Прайс-лист
telegram link logotelegram link logo
© 2024 Група компаній grc.ua