Менеджер по подбору персонала, рекрутер

- подбор и профессиональная растановка персонала;
- адаптация рабочих и служащих;
- анализ текучести кадров;
- оформление приема,отпусков, перевода и увольнение работников;
- формирование и ведение личных дел;
- рекрутинг перспективных сотрудников;
- подготовка и проведение аттестационной комиссии;
- подготовка и проведение корпоративных вечеринок.
На протяжении двух месяцев исполнял обязанности начальника отдела кадров.

 обучение и воспитание военнослужащих срочной службы;
 получение второго высшего образования (магистр економики и управления  персоналом);
 нахождение в списках резерва по выдвижению на высшестоящую должность.