директор, региональный представитель

	разработка и выполнение программ деятельности организации; 
	работа с новыми членами Ассоциации;
	поиск источников финансирования организации;
	организация делопроизводства и документооборота.
Результаты деятельности: издание двух справочников предпринимателей (тираж 2000 экз.) по заказу городского совета; организация цикла лекций по налоговому законодательству; проведение стажировок молодых специалистов по заказу центра занятости; разработка проекта правительственной программы «Украинская инициатива» по заказу министерства экономики Украины.

подготовка документов к приему в эксплуатацию объекта завершенного строительства;
проведение тендеров на предоставление услуг торговому центру;
координация работы с арендаторами и службами торгового центра, кадровая работа;
подготовка бюджета расходов торгового центра до конца года.

	подбор и обучение персонала, управление персоналом, обеспечение качественного сервиса;
	выполнение графика демонстрации фильмов и рекламы, организация  изготовления рекламных материалов; 
	контроль работы складов и отделов торговли, заключение договоров с транспортными организациями и поставщиками, отчётность, административные и хозяйственные вопросы;
	с сентября 2002 г. - организация стабильной работы нового трёхзального кинотеатра.
Количество подчиненных: 60 человек. 
Результаты деятельности: Организована работа персонала в новом кинокомплексе, уменьшена текучесть кадров, разработаны и внедрены:  должностные инструкции, новая система мотивации персонала, новая система учёта и размещения рекламы, система учёта материальных ценностей.
Причина смены работы: Кадровое перемещение на другую должность в этой же компании.

	развитие дистрибьюторской сети в регионе; 
	проведение маркетинговых исследований в регионе,  
	разработка и размещение рекламных материалов.
Результаты деятельности: создание базы новых потребителей (хозяйства, аптеки и клиники – более 200), выполнение регионального плана продаж.
Причина увольнения: Окончание контракта, открытие представительства в Днепропетровске, изменение условий оплаты труда.

 планирование и организация работ по профилактике и ликвидации заразных болезней животных;	
Количество подчиненных: 35
Результаты деятельности: Выполнение плана профилактических и оздоровительных мероприятий, обеспечение эпизоотического благополучия на вверенной территории