Технический директор, Главный инженер, Директор предприятия

Оновлено рік тому

67 років • Україна • готов (а) до переїзду,

Категорія:

  • Головний інженер
  • Машинобудування
  • Керівництво підприємством
  • Повна зайнятість

Стаж: 3 роки 2 місяці

Травень 2004Липень 2007
3 роки 2 місяці
Концерн, предприятие ЗАО "Английско - Украинское предприятие Сарепта - медипласт"
Главный инженер
2004-2007 г.ЗАО “Английско - украинское предприятие Сарепта –меди
пласт"                 
                         Главный инженер 
Повседневно руководил всеми техническими службами предприятия. Обеспечи
вал бесперебойное выполнение производственной программы в плане обеспече
ния необходимым оборудованием, запчастями. Обеспечивал техническую и кон
структорскую подготовку основного производства предприятия, внедряю но
вые технологии. Руководил деятельностью отделов главного механика, энер
гетика и главного конструктора по обеспечению бесперебойной работы и со
вершенствованию оборудованию. Руководил научно - исследовательскими и опытно – конструкторскими работами. Внедрял в производство передовые дос
тижения науки и техники. Занимался расширением производства (строитель
ство, монтаж, наладка оборудования) бактерицидного лейкопластыря.

1999-2004 г. Концерн ”АП шахта имени   А.Ф.Засядько»  (город Донецк)
             Числился подземный  эл.  слесарь.
Принимал участие по внедрению нового  экспериментального комплекса СКРК для проходческих комбайнов. Проработал вопрос о внедрении и сопровожде
нии программно-технического комплекса автоматизированного технологичес
кого контроля работы устройств шахтного оборудования, с применением кон
троллеров фирмы “Росток - СПАРКС”. Запустил в работу современный комби
кормовый завод  (оборудование зарубежных фирм) производительностью 5 т/час. Внедрение новой техники. Имею свои разработки в области автомати
зации технологических процессов в концерне  “АП шахте имени А.Ф. Засядь
ко” (“Агрофирма АП шахта имени А.Ф. Засядько”, “Шахта имени А.Ф. Засядь
ко”).
1995 – 1998г. Донецкий машиностроительный завод горнопроходческой техники.  
 Исполнял обязанности зам. директора по автоматизации и вычислительной техники 
Спроектировал, организовал и внедрил в работу программно-техничесский комплекс автоматизированного технологического проектирования и управле
ния производственно-хозяйственной деятельностью завода. Наладил работу и взаимодействие всех отделов и подразделений на заводе. Внедрил АСТПП, куда входят следующие комплексы:  “САПР ЗАГОТОВКА”, “САПР РАСКРОЙ”,
“САПР СБОРКА-СВАРКА”, “АРМ ТП”, ” ОБОРУДОВАНИЕ”, “ТРУДОЕМКОСТЬ”, “МАТЕРИ
АЛЫ”, “АРМ ОМТС”, “АРМ ПДО”, “АРМ   ТЕХНОЛОГА”.  Внедрил ПО для станков ЧПУ, стенды проверки элементов автоматики для горнопроходческой техники,
сварочный комплекс «Комета».

1994 – 1995г.    Начальник отдела автоматизации и вычислительной техники 
Автоматизация технологических работ, планирования и управления с приме
нением персональных средств вычислительной техники. Организовал и внед
рил локальную заводскую вычислительную сеть, систему “Клиент- банк “. Автоматизация технологических процессов машиностроительного производст
ва. Рабочие стенды проверки элементов автоматики горнопроходческой тех
ники (электронные компоненты, пневмоэлементы, гидравлика). 

1993 – 1994г.    Ведущий инженер по автоматизации и вычислительной техники
Внедрение передовых технологий и новой техники. Автоматизация технологи
ческих процессов машиностроительного производства. Разработал и внедрил план компьютеризации завода на год и на перспективу.

1987 – 1993г. Донецкий завод  резино-химических изделий (среднее машиностроение). 
Начальник участка КИП и А цехов № 1,3,4 (цеха оборонного производства)
Организовал работу по монтажу, наладке и эксплуатации систем управле
ния, устройств автоматики, приборов теплотехнического регулирования и контроля. Для сложных и ответственных технологических процессов коррек
тировал и разрабатывал принципиальные схемы. Впервые применил на заводе контроллеры МВ57. Имею свои разработки в области автоматизации технологи
ческих процессов оборонного производства. Участвовал в пуско-наладочных работах цехов № 1, 3, 4, 5,  7, где внедрил (смонтировал и ввел в эксплу
атацию) систему “КОМПАС”, “ЦИКЛ” и другие системы, устройства оборонно
го значения. 

1974 – 1987г.  Слесарь КИП и А   6 разряда
Монтаж, наладка, и эксплуатация систем управления СУ18 ,СУ24 ,СУ32, робо
тов- манипуляторов, приборов теплотехнического регулирования и контроля,
прессового оборудования, конвейеров технологического производства. Запус
тил в работу  цеха № 4,5,7-основное производство (производство промышлен
ных взрывчатых веществ). Имею более 50 рационализаторских предложений. Участвовал в проектах по монтажу и запуску в работу новых оборонных цехов.
Наиболее важные достижения:
 Разработал, смонтировал, наладил и внедрил в производство (машиностро
ение, оборонное производство, шахта, сельское хозяйство, частный бизнес)
большое количество принципиальных схем управления технологическим обору
дованием. Запустил в работу новые современные цеха оборонного производ
ства (очень дорогостоящее и нужное оборудование для производства оборон
ного комплекса), современный комбикормовый завод (оборудование зарубеж
ных фирм). Благодаря моим разработкам "поднял" (фирма начала нормально работать) частную фирму. На шахте разработали, смонтировали, наладили и внедрили в производство систему автоматизированного табельного учета (ламповая-ствол-забои-ствол-ламповая+шахтная проходная), автоматизирова
ли процессы контроля работы комбайнов в проходке и очистных забоях, рабо
ты вентиляторов главного проветривания. В концерне “Сарепта” принимал участие в строительстве “чистых” помещений. Построил и ввел в эксплуата
цию подстанции, современную крышную котельную, системы очистки воздуха для “чистых “ помещений (чиллера, грубая,средняя, тонкая очистка возду
ха), пожарную сигнализацию (приняты дополнительные меры по пожаротуше
нию). Сопровождение от проекта до строительства и сдача в эксплуатацию. Организовал технические службы: главнрго механика, главного энергетика, главного конструктора, главного технолога. Наладил четкое взаимодействие
между выше перечисленными службами. Работал с контролирующими организаци
ями, как города Донецка, так и Донецкой  области (Энергонадзор, Инспек
ция по охране труда, Инспекция по экологии). Ответственный за получение всевозможной разрешительной документации для работы предприятия (Разреше
ния от Госнадзорохраны труда, Службы пожарной охраны, Санитарно-эпидеми
ологических служб, Органов экологического контроля, Сертификаты). Работа
по заключению договоров с энергоснабжающими организациями (ОАО “ПЭС-энер
гоуголь”, Донецкгоргаз, Донецкгорводоканал, Донецктрансгаз) и дальнейшая
работа по ведению отчетной и прочей документации. Ответственный за рабо
ту с энергоснабжащими предприятиями.
Работая  на ОАО “Ясиноватский машиностроительный завод” в качестве дирек
тора по информационным технологиям за короткий промежуток времени работы
имею такие  достижения.
Заключил договор с государственным предприятием “Научно-исследователь
ский центр информационных технологий Института экономики промышленности Национальной академии Украины”о следующем: Разработка и внедрение прог
раммно-информационного  комплекса автоматизированной системы управления ОАО “Ясиноватский машиностроительный завод” на базе системы Астра. Срок сдачи работ по договору 31 декабря 2009 г.  Согласно выше указанного до
говора   выполнена часть  работ:
- экспресс-обследование предприятия;
- разработано и утверждено техническое задание в том числе:
  а1- разработан план организационно-технических мероприятий по внедре
нию системы;
  а.2- созданы организационные структуры внедрения проекта;
  а3- разработан предварительный проект комплекса технических средств;
-  начали создавать и внедрять подсистему “Техническая подготовка произ
водства”
  а1- сформировали комплект поставки программных средств;
  а2- предварительно настроили модули на предприятии;
  а3- на конкретном примере (гидромотор) начали создавать соответствующую базу данных и  опробация системы на контрольном примере;
  а4- начался процесс обучения администратора системы; обучение группы внедрения концепции автоматизированного управления и возможностям сис
темы по решению задач внедряемого проекта;
  а5- начата разработка и согласование состава и структуры базы данных, систем классификации и кодирования, нормативов межотраслевого и отрасле
вого характера, форм выходных документов;
- приступили к созданию конструкторско-технологической базы данных на активную номенклатуру изделий завода;
- найдена фирма и выполнен проект оптоволоконной компьютерной сети по всему заводу;
- ведутся переговоры с московскими фирмами о внедрении компьютерных гра
фических пакетов на заводе; 
- куплен и установлен новый современный сервер;
- начата работа по созданию марочника материалов на предприятии в соот
ветствии с ГОСТ ТУ, ОСТ на черные и цветные металлы;
- в связи с внедрением системы управления (на базе системы “Астра”) нача
ли плавно (без резких изменений) изменять действующую структуру предпри
ятия, подстраиваясь к новым требованиям (учитывая реальное состояние эко
номических процессов) системы управления “Астра”.
 Полностью компьютеризировал машиностроительный завод горнопроходческой техники. Аавтоматизирована конструкторская подготовка производства - соз
дание эскиза, чертежа, технологическое нормирование расхода материалов на данный эскиз, чертеж, автоматизирован расчет трудовых зтрат+внутрен
ния и внешняя кооперация, автоматизирован складской учет. Автоматизирована технологическая подготовка производства. В результате получаем цену на проектируемое изделие. Появилась возможность моделирова
ния (замена одного материала на другой), прогнозирование качества и цены
выпускаемого изделия.
Дополнительные сведения:
Умею самостоятельно работать, сильные аналитические способности, разви
тая интуиция, легко и быстро обучаюсь, организаторские способности, ком
муникабельность, ответственность, пунктуальность, целеустремленность, обязательность, мобильность, трудолюбие, без вредных привычек. Чем бы я не занимался (всегда занимался актуальными проблемами производства) я всегда достиг бы поставленной цели (в любой отрасли народного хозяйст
ва). 
 Благодарю бога за то, что дал знания, опыт работы, выдержку, умение слушать (всех), вести сложные и ответственные переговоры, принимать обду
манные, взвешенные и ответственные решения, решать  сложные технические задачи на производстве.
 Если есть взаимопонимание с первыми лицами предприятия, то решаемые проблем обязательно будут решены. И когда есть такое понимание, то хочет
ся работать и работать.

Освіта: Середня

1987

Середня
1977

Середня

Дозвіл на роботу, час на дорогу

Бажаний час на дорогу: будь-який
Не готов(а) до відряджень
GRC logo
РОС

Допомога

телеграм чат
вайбер
Робота у містах
Прайс-лист
telegram link logotelegram link logo
© 2023 Група компаній grc.ua