Key Account Manager

Функциональные обязанности~  -подбор, обучение и развитие кадров;   -коммерческое планирование продаж, развитие клиенской базы;   -организация и участие в рекламных мероприятиях;   -проведение контрольных и оценочных мероприятий(маршрутный и телефонный контроль, совместные посещения   мониторинг торг.точек, уровня мерчандайзинга, и др.)   Количество подчиненных от 10 человек.Увеличения объемов продаж по сравнению с предыдущим годом на 25%.

  Функциональные обязанности~ ведение и расширение клиентской базы компании:консультирование по вопросам обучения и продажа тренговых услуг компании,составление коммерческих предложений, организация и проведение встреч с клиентами, заключение договоров, организация тренингового процесса, посттренинговое обслуживание клиентов, мониторинг рынка. Заключение договоров на долгосрочное и разовое обучение персонала крупных компаний.  

оптовая торговля бытовой химией, косметикой, парфюмерией. Функциональные обязанности:Организация, открытие и руководство отделом:                  - подбор, обучение и развитие кадров;  
- коммерческое планирование продаж, развитие клиенской базы;
- организация мероприятий по интенсификации продаж
 (промо-акций, конкурсов, рекламных мероприятий) 
- проведение контрольных и оценочных  мероприятий 
 (маршрутный и телефонный контроль,  совместные посещения мониторинг   торг.точек, уровня мерчандайзинга, и др.) 
- составление пакета отчетности отдела, 
- координация оптимального взаимодействия с другими отделами     организации с целью качественного сервисного обслуживания клиентов
Количество подчиненных: от 12 человек.                 

Функциональные обязанности: 
-организация работы в подотчетном районе: изучение, расширение клиентской базы, планирование  ежедневной, еженедельной, ежемесячной работы с
клиентом, ведение ключевых клиентов, предоставление отчетности, поддержание высокого уровня мерчандайзинга; 
-успешное участие в конкурсах, постоянное сотрудничество с представителями ведущих иностр.компаний