Менеджер (директор) по персоналу (HR-менеджер)

	формирование и поддержание штата, отвечающего требованиям работы в компании, ее целям и задачам; 
	оптимизация организационной структуры компании, обеспечение взаимодействия между подразделениями в вопросах работы с персоналом; 
	консультации начальников подразделений, ТОП менеджеров по организационным и управленческим вопросам, по личным вопросам;
	организация внутрикорпоративных мероприятий;
	анализ мотивационного климата в компании, выявление проблемных зон - предложения по их устранению; 
	организация тренингов для ТОП – менеджеров компании, совместная работа по организации обучения персонала;
	обзоры рынков зарплат, участие в проектах по пересмотру зарплат, пересмотру зарплатных и мотивационных схем;
	изучение и представление руководству современных методов и форм работы с персоналом.

Как консультанта по подбору персонала для фармацевтических компаний:
	поиск потенциальных Клиентов, подготовка коммерческих предложений и пакета документов, визиты;
	организация и проведение всего цикла по поиску и отбору кандидатов, подготовка  отчета о выполненной работе, «защита» его у Клиента, организация встреч кандидатов с Клиентом, участие в проведении собеседования кандидата с Клиентом, предоставление услуги по гарантийной замене кандидата; 
	поддержание отношений с кандидатами и Клиентами агентства;
	пополнение базы данных, участие в различных проектах;
	также осуществлял подбор следующих специалистов - офисные сотрудники (офис менеджеры, секретари, ресепшионисты, переводчики, ассистенты, помощники руководителя), логистики (и таможенные брокеры), бухгалтера.
Как консультант по лизингу персонала:
	организация лизингового отдела как такового;
	поиск потенциальных Клиентов (знакомство с лицами – ответственными за подбор персонала, руководителями компаний, подготовка коммерческих предложений и пакета документов, визиты, расчеты затрат по предоставляемой услуге);
	организация и проведение всего цикла по поиску и отбору кандидатов (описан выше);
	оформление «лизера» в штат, с последующим его ведением, оформление необходимой ежемесячной документации.
Успешный подбор ММ, ПМ, FFM, РМ, МП для компаний: 
«Юнифарм», «Польфарма», «Рош», «Мили-Хексле», «Протек», «Биттнер», «Шеринг АГ», «Лечива», "Медфарком", «Интерфарм», "Медфармсервис", «Фармако», «ДонФармХолдинг» и др.