HR Директор

Обновлено 2 года назад

52 года • Киев • не готов(а) к переезду

Категория:

  • Управление персоналом, Тренинги
  • Полная занятость

Стаж: 14 лет 7 месяцев

Март 2007Июль 2007
4 месяца
ТОВ “Рабен Украина”, Международная логистическая компания. Штат компании: 400 чел.
Руководитель отдела персонала (3 чел)
Организация работы HR департамента, HR планирование, оптимизация  HR процессов, развитие процессов рекрутинга, развитие системы оплаты труда и компенсаций, участие в разработке мотивационных программ. Организация корпоративных курсов английского языка.
Январь 2006Январь 2007
1 год
ООО "Прома" (управляющая компания "UDEC Group"-турецкой телекоммуникационной группы компаний) Штат: 1500 чел.
Директор департамента управления персоналом (10 чел), член Совета Правления
Определение HR стратегии группы компаний, организация работы HR департамента (Киев и регионы), формирование команды.  Кадровый аудит, разработка и реализация рабочего плана. Автоматизация кадрового учета и HR процессов; Создание системы коммуникаций и единого информационного поля. (Инициация и координация выпуска внутреннего корпоративного издания); Разработка системы оплаты, бонусной система, компенсационного пакета, программ мотивации и мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры; Разработка и внедрение систем обучения и развития персонала, Руководство проектом «Стандартизация и внедрение системы качества», Координация студенческой программы. Планирование и координация корпоративных мероприятий. Сопровождение компаний по вопросам трудового законодательства и управления персоналом. Представление интересов компании в суде по вопросам трудовых споров.
Февраль 2003Ноябрь 2005
2 года 9 месяцев
ЧП "Модус". (Торговля дверной фурнитурой и раздвижными системами). Штат: 70 чел.
Директор отдела упралвения персоналом, Член Совета Директоров
Кадровый аудит и разработка стратегии развития персонала. Создание службы управления персоналом с нуля. Разработка кадровой политики. Руководство проектом по реструктуризации компании. Проведение анализа работ и разработка должностных инструкций. Планирование  и подбор персонала. Участие в разработке компенсационного пакета. Управление компенсацией. Разработка и внедрение программ: ориентации и адаптации, обучения и развития персонала, создания кадрового резерва. Организация собственного учебного центра. Разработка ежегодного плана мероприятий, направленных на командообразование и  создание мотивационного климата. Организация и проведение мероприятий, специальных событий. Кадровый учет. Управление персоналом hr  и административного отдела (1+5 чел).
Апрель 1999Февраль 2003
3 года 10 месяцев
ПИК "Паниго Украина" (Греческая судоходная компания)
HR Менеджер, Департамент круизных судов
Комплектация обслуживающим персоналом круизных судов иностранных компаний, ведение базы данных кандидатов, проведение собеседований, работа с посольствами, организация отправок на суда, ведение переговоров с иностранными партнерами, организационные вопросы.Выполнение обязанностей инспектора отдела кадров.
Январь 1997Май 1999
2 года 4 месяца
ЗАО "Комтек", г. Кривой Рог
Помощник руководителя
Планирование рабочено дня руководителя, организация встреч, совещаний, конференций, работа с делегациями (организационные вопросы), контроль исполнительной деятельности, планирование и контроль работы секретариата,автотранспортного отдела и пропускного пункта. 
Август 1992Январь 1997
4 года 5 месяцев
ЧП "Нью Лэнд", г. Кривой Рог
Менеджер по туризму
Организация туров, работа с клиентами, составление и оформление юридических документов, сопровождение групп. Выполнение обязанностей инспектора отдела кадров.

Образование: Среднее образование

1997

Среднее образование
1990

Среднее образование

Разрешение на работу, время на дорогу

Желаемое время на дорогу: любое
Не готов(а) к командировкам
GRC logo
УКР

Помощь

телеграм чат
вайбер
Работа в городах
Прайс-лист
telegram link logotelegram link logo
© 2024 Группа компаний grc.ua