L&D project manager

Fozzy Group — ваш найгостинніший ритейлер. 

Fozzy Group — це синергія гостинності та експериментів.  

Уже понад 20 років ми робимо все, щоб спростити життя нашому Гостю. Тому об’єднали у нашій сім’ї бізнесів найрізноманітніші напрями: супермаркети, ресторани, власне виробництво, аптеки, банки, спортивні простори, хімчистка, турагентство та власну IT-компанію TemaBit. 

Наша релігія — турбота про Гостя.  

А колектив — теж наші Гості — відтак ми робимо все, аби команда могла комфортно створювати продукти для мільйонів українців.  

Наша підтримка Гостей та працівників під час війни 

Ми створили Світальні — простори в магазинах, де Гості можуть попрацювати, відпочити та підзарядити пристрої.  

Наші магазини включені до національної програми єДопомога: постраждалі від російської агресії українці зможуть отримати товари, передплачені благодійниками.   

Нашим офісам не страшні блекаути: генератори та старлінки завжди підстрахують. А ще — ми створили бот, який знайде локацію для працівника зі світлом та всім необхідним.  

Ми організували Штаб підтримки, в рамках якого допомагаємо колегам з пошуком житла, евакуацією, психологічною підтримкою та іншими запитами команди.  

Ми підтримуємо колег, які боронять нашу свободу у лавах ЗСУ. 

Запрошуємо стати частиною Корпоративного Університету Fozzy Campus! Ми чекаємо на сильного експерта з релевантним досвідом побудови навчання і тренінгів, з відмінними презентаційними навичками та активною життєвою позицією.

Що ти будеш робити?

● робота із внутрішніми замовниками навчальних програм: від формулювання запиту на навчання до запуску навчальних продуктів та виміру результатів;
● розробляти комплексні навчальні програми різної тривалості та рівнів складності (як soft, так і hard skills програми), підбирати провайдерів;
● розробляти контент та проводити навчальні модулі в рамках програм навчання;
● адаптувати існуючі навчальні програми під різні формати навчання (онлайн, офлайн, електронні курси) і розробляти критерії оцінки їх ефективності;
● працювати із партнерами (зовнішні та внутрішні експерти) в рамках створення навчального контенту;
●  працювати з електронним контентом в LMS-системі (наповнення, актуалізація, адаптація), співпраця з дизайнером та розробником електронних курсів;
● робота з учасниками навчання в рамках програм та курсів (консультації, підтримка, вирішення запитів, домашні завдання, моніторинг активності);
● аналіз зворотного зв’язку учасників, розрахунок метрик навчальних програм, аналіз показників та формулювання пропозицій/рішень на їх основі;
● здійснювати контроль задач та витрат в рамках реалізації навчальних проєктів.

Як ми бачимо нашого dream кандидата чи кандидатку?

● досвід роботи від 3-х років (у компаніях із  чисельністю персоналу 500+ співробітників) на посаді керівника відділу навчання та розвитку/ менеджера з навчання та розвитку/ бізнес-тренера/ менеджера проєктів у сфері навчання та розвитку, розробника навчальних програм та курсів або з релевантним досвідом у тренінгових та консалтингових компаніях;
● експертиза в розробці і проведенні тренінгів та програм із розвитку soft skills;
● знання інструментів та методологій розвитку компетенцій; постійний моніторинг нових інструментів та інноваційних підходів;
● вміння з "0" розробляти комплексні навчальні програми, спрямовані на досягнення визначених цілей (ідея, концепція, структура контент, вимір очікуваних результатів); як внутрішні програми, так і спільно з зовнішніми підрядниками;
● знання принципів андрагогіки (навчання дорослих) та законів групової динаміки;
● знання методології проведення різних тренінгових активностей та широкий досвід їх реалізації (марафони, багатомодульні курси, електронні курси, навчальні відео і т.п.);
● знання широкого спектру digital-інструментів для навчання та вміння їх застосувати;
● володіння ПК: LMS-системи, PowerPoint, Excel на високому рівні – обов'язково, Articulate та графічні редактори - буде перевагою;
● навички управління проєктами (планування та декомпозиція задач, розрахунок необхідних ресурсів, робота з командою проєкту, бюджетом, контроль реалізації).

Що ми пропонуємо?

● офіційне   працевлаштування з першого робочого дня;
● можливість   кар'єрного і фінансового зростання;
● можливість впливати на рішення;
● медичне страхування;
● теплий офіс з інтернетом, генератором або можливість працювати віддалено;
● турботливу корпоративну культуру, яку ми разом з тобою будемо розвивати;
● команду, з якою ти зможеш реалізувати свої ідеї, експериментувати і відчувати себе в колі друзів;
● і ціла купа турботинок (конс’єрж сервіс для працівників, знижки в наших бізнесах та у партнерів).
 

Чекаємо Ваше резюме: r.bilous@fozzy.ua