Член правління товариства

з/п не указана

Требуемый опыт работы: не требуется

Полная занятость, полный день

НАК Нафтогаз відкриває конкурс на вакантную посаду Члена правління в товаристві, яке здійснює транспортування газу в південному напрямку.

Вимоги.

  • Повна вища юридична та/або економічна та/або менеджерська.
  • Досвід керування підприємством від 7 років зі штатом від 200 чоловік
  • Досвід антикризового керування від 3 років.
  • Додаткова освіта за програмою МВА буде перевагою.
  • Додаткова освіта за курсом арбітражного керуючого буде перевагою.
  • Управлінські навички - нести відповідальність за прийняти рішення, вміння встановлення цілей, пріоритетів та орієнтирів.
  • Кризисні навички - орієнтація в проблемах організаційно-технологічного і соціально-економічного розвитку організації, економічне мислення та широта поглядів, господарська ощадливість, навички аналітичної оцінки ситуації, підприємливість і організованість.
  • Стійкість до стресів- вміння працювати в напружених/складних умовах.
  • Масштабне та системне мислення - процесний підхід, вміння мислити системно, розуміння цілей та стратегії.
  • Цілеспрямованість - здатність спрямовувати дії для досягнення поставлених цілей.
  • Презентаційні навички - вміння ефективної комунікації та публічних виступів.

Основне завдання посади: керівництво підприємством в умовах кризи (при неможливості вивести підприємство з кризи, виконувати роль арбітражного керуючого).

Основні функціональні обов'язки:

  • Здійснення антикризового менеджменту і реструктуризації активів підприємств.
  • Загальне керівництво товариством.
  • Відкритість та співпраця з органами державної влади та місцевого самоврядування.
  • Представництво інтересів товариства перед третіми особами.
  • Підготовка довгострокових, середньострокових та короткострокових планів діяльності товариства та їх впровадження.
  • Ефективне керівництво фінансами товариства.
  • Впровадження ефективних систем обліку та звітності для отримання швидких, надійних та достовірних результатів діяльності, ефективне керування ризиками, управління заборгованістю та фінансовими потоками.
  • Організація контролю та забезпечення належного технічного стану виробничих потужностей товариства, їх розвиток та модернізація, вдосконалення та підтримка потужностей товариства.
  • Управління командою професіоналів на рівні членів виконавчого органу, а також впровадження сучасних систем управління персоналом на товаристві в цілому.

Ключевые навыки

Системное мышление
Расстановка приоритетов
Time management
Пользователь ПК

Вакансия опубликована 30 мая 2020 в Киеве