Ведущий менеджер по персоналу

от 40 000 руб. до вычета налогов

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Наша компания занимается строительством и оптово-розничными продажами строительных материалов.

В связи с динамичным ростом и развитием, приглашаем к сотрудничеству Ведущего менеджера по персонала.

Обязанности:

  • Подбор сотрудников: приём заявок от руководства, анализ ситуации на рынке труда, составление и размещение вакансий, поиск, интервью, выдача и приём тестовых заданий, представление кандидатов руководителям.
  • Адаптация сотрудников: курирование их в период испытательного срока, организация их обучения и аттестации, взаимодействие с руководителями подразделений; контроль дисциплины и эффективности работы.
  • Формирование и поддержка HR-бренда компании.

  • Генерирование идей по оптимизации бизнес-процессов и использования человеческих ресурсов.

Требования:
  • Опыт работы в качестве менеджера по персоналу более 2х лет. Преимуществом, если вы работали в единственном лице;
  • Высшее образование. Профильное образование второстепенно, но будет плюсом. Желательно дополнительное обучение в сфере HR.
  • Способность быстрого погружения в новые процессы и схватывать на лету.

  • Умение чувствовать людей, эмпатия, при этом умение держать контроль, рамки.

  • Профессионализм. Мы ищем коллегу, который привнесет в нашу компанию опыт и знания и рассчитываем на его экспертное мнение, советы и инициативу.

  • Партнерство. В лице HR мы видим надежного партнера, искренне заинтересованного в нашем развитии и готового помогать команде.

Условия:
  • Современный офис в центре города.

  • Оклад + бонусы за достижение KPI - индивидуально обсуждаем условия с каждым успешным кандидатом ( в среднем 40 000 рублей).

  • Гибкий график работы. Мы готовы обсуждать время продолжительности рабочего дня.

  • Возможность профессионального и карьерного роста.
  • Интересные HR проекты, Мы постоянно развиваемся, совершенствуем уже существующее процессы и направления и беремся за новые.

Ключевые навыки

Подбор персонала
Обучение и развитие
Адаптация персонала
Формирование планов по подбору персонала
Внутренние коммуникации
Разработка ценностей HR бренда

Вакансия опубликована 2 августа 2020 в Симферополе

Похожие вакансии