Руководитель департамента продаж

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Компания DEPS основана в 1991 году и сегодня является одним из немногих современных предприятий, которое принимает реальное участие в формировании ассортимента национального телекоммуникационного рынка.

Приглашаем в свою команду сильного, амбициозного и результативного Руководителя Департамента продаж.

Требования:

  • образование высшее (техническое)
  • опыт работы директором/коммерческим директором в В2В продажах в телекоме либо смежных сегментах
  • опыт управления командой от 10 человек, в том числе региональными структурными подразделениями и системой продаж в целом
  • навыки анализа, текущего планирования, а также стратегического планирования и прогнозирования продаж, бюджетирование
  • умение работать с большими массивами информации
  • знание каналов и инструментов продаж и практический опыт их использования
  • отличные управленческие навыки, высокий уровень самоорганизации, стратегическое мышление
  • лидерские качества, системность и вариативность мышления, целеустремленность, честность, активность, ответственность, позитивность, жизнерадостность
  • полная вовлеченность в процесс и умение брать на себя ответственность за достижение результатов
  • умение заряжать активностью сотрудников, правильно мотивировать на достижение успеха
  • навыки работы в EXCEL и 1с8
  • знание английского языка (желательно)

Обязанности:

  • организация и развитие системы дистрибуции (прямой/ непрямой)
  • разработка и реализация методов и программ по увеличению продаж
  • расширение рынка, поиск новых клиентов, работа с существующими
  • участие в переговорах с ключевыми клиентами,
  • участие в выставках и конференциях
  • контроль ДЗ по контрагентам
  • рассмотрение жалоб от клиентов;
  • участие в разработке тактики рыночного поведения посредством формирования товарной, сбытовой, ценовой и сервисной политики
  • участие в процессе ценообразования;
  • постановка и контроль выполнения планов и задач
  • разработка системы мотивации сотрудников
  • планирование и контроль бюджета;
  • контроль затрат и оптимизация бизнес-процессов
  • эффективное планирование своей деятельности и деятельности своих подчиненных;
  • подбор и обучение персонала
  • предоставление отчетности

Условия:

  • амбициозные задачи
  • коллектив профессионалов
  • официальное оформление, социальные гарантии
  • конкурентный уровень ЗП
  • комфортный офис
  • график работы - пн. – пт.

Ключевые навыки

Управление продажами
Бюджетирование
Управление командой
Планирование продаж
Продажи через дистрибьюторов

Вакансия опубликована 7 августа 2020 в Киеве

Похожие вакансии