Начальник отдела организации труда и заработной платы

з/п не указана

Сейчас просматривают: 13

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Мы превращаем идеи в первоклассные бизнесы и улучшаем благосостояние общества

UMG INVESTMENTS – инвестиционная компания, которая создает и развивает бизнесы с высоким потенциалом роста. Наша команда активно вовлекается в развитие портфельных компаний, поддерживая их производственной, коммерческой и управленческой экспертизой.

Мы объявляем конкурс на вакансию Начальника отдела организации труда и заработной платы для портфельной компании INTECH.

О компании:

Компания INTECH является портфельной компанией UMG Investments с фокусом на индустриальные товары и услуги.

На данный момент компания развивается в нескольких направлениях бизнеса: железнодорожная логистика, промышленные взрывы, нишевые продукты для металлургического производства, а также как центр коммерческой экспертизы для портфеля компаний UMG Investments.

Вас ждут интересные задачи:

  • управление командой отдела организации труда и заработной платы;
  • лидирование проектов по автоматизации начисления заработной платы в 1С: совершенствование программного обеспечения учета численности, использования рабочего времени и начисления заработной платы;
  • разработка организационной структуры предприятия, подразделений, штатного расписания;
  • руководство проектами по изучению использования рабочего времени, выявлению и анализу причины потерь рабочего времени, разработке предложений по улучшению использования рабочего времени и контроля за их использованием;
  • контроль соблюдение на предприятии действующего трудового законодательства и правил внутреннего трудового распорядка;
  • участие в аттестации рабочих мест в качестве члена аттестационной комиссии;
  • руководство разработкой положений о структурных подразделениях предприятия, должностных и рабочих инструкции, проектов приказов и др;
  • разработка предложения по внедрению системы ключевых показателей эффективности;
  • анализ использования фонда оплаты труда, структуры заработной платы по подразделениям предприятия, отдельным категориям и профессиям работников.
  • организация, внедрение и методическое сопровождение процессов ежегодной оценки персонала;
  • планирование численности, ФОТ (год \ месяц).

Вам однозначно к нам, если вы:

  • получили высшее финансовое, экономическое, статистическая или математическое образование (специалист, магистр);
  • имеете опыт работы от 5 лет в сфере компенсационного администрирования в крупных системных компаниях;
  • обладаете навыками, умениями и подтвержденным опытом управления командами (мотивация, развитие, работа с талантами и т.д.);
  • имеете опыт построения современной системы оплаты труда и премирования, а также подтвержденный опыт унификации структур управления, штатного расписания и планирование бюджета;
  • знаете подходы в построении системы грейдов, оценки должностей, тарифной системы оплаты труда;
  • обладаете знаниями в направлении структуры оплаты труда и ключевых показателей эффективности.
  • являетесь опытным пользователь MS Exсel, 1С, PowerPoint.

Что вы получите:

  • креативный и сплоченный коллектив;
  • интересные вызовы и задачи;
  • конкурентную заработную плату;
  • медицинскую страховку;
  • обучение и развитие;
  • возможность работать дистанционно;
  • корпоративную жизнь: выездные тимбилдинги, онлайн- и оффлайн-мероприятия.

Вакансия опубликована 5 ноября 2020 в Кривом Роге

Похожие вакансии