Менеджер по подбору персонала

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы на аналогичной должности от года;
  • Знание методик активного привлечения персонала (прямой поиск);
  • Желателен опыт по поиску ИТ персонала;
  • Английский язык - не ниже среднего уровня.

Личностные качества:

  • Инициативность;
  • Энергичность;
  • Коммуникабельность;
  • Умение работать в режиме многозадачности.
  • Желание расти и развиваться.

Обязанности:

  • Поиск и подбор персонала;
  • Использование различных методик по активному поиску и привлечению кандидатов;
  • Ведение базы кандидатов;
  • Ведение еженедельной отчетности.

Вакансия опубликована 17 ноября 2020 в Киеве

Похожие вакансии

Вакансии из других профобластей