Заместитель директора по персоналу

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

FOOD UNION - международная производственно-коммерческая Компания, объединяющая крупнейшие предприятия по переработке молока, ищет в свою команду на одно из предприятий Заместителя директора по персоналу.

Обязанности:

  • Оперативное и стратегическое управление отделом персонала, планирование, координация и контроль работы сотрудников;
  • Управление бюджетом затрат отдела персонала: планирование, реализация, контроль, анализ, повышение эффективности.
  • Управление бюджетом ФОТ: планирование, анализ, контроль;
  • Разработка KPI, мотивационных моделей, нормирование труда;
  • Повышение эффективности всех направлений работы с персоналом;
  • Развитие нематериальных способов стимулирования персонала;
  • Executive search, Head hunting;
  • Перспективное и текущее планирование потребностей компании в персонале;
  • Стратегическое управление и внедрение HR процессов;
  • Формирование и поддержание корпоративной культуры и социально-психологического климата в коллективе.

Требования:

  • Готовность к командировкам;
  • Обязателен руководящей опыт работы Директором по персоналу/Руководителем отдела персонала не менее 3-х лет в Холдинговой структуре с производственно-торговыми предприятиями с общей численностью от 600 человек;
  • Экспертное знание кадровой политики производственных предприятий;
  • Порядок планирования и бюджетирования затрат на персонал;
  • Методы анализа затрат на оплату труда и способы их оптимизации;
  • Опыт автоматизации процессов;
  • Экономику предприятия (виды затрат, виды бюджетов, основные финансовые показатели деятельности);
  • Основы психологии управления и конфликтологии;
  • Уверенный пользователь: MS Office (Outlook, Excel, PowerPoint, Word), 1C, ERP-системы отдела персонала.
  • Готовность к интенсивной работе в многозадачном режиме, ориентация на баланс интересов персонала и работодателя, а также на достижение высоких результатов в работе.

Условия:

  • Работа в крупном производственном Холдинге;
  • Релокация в одну из стран присутствия Холдинга;
  • Конкурентоспособный уровень дохода.

Ключевые навыки

Кадровая политика
Управление командой
Подбор персонала
Корпоративная культура
Управление бюджетом

Вакансия опубликована 8 мая 2021 в Киеве

Похожие вакансии