HR People Manager

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Moneyveo - украинская продуктовая FinTech-компания, которая разработала первый украинский сервис мгновенных займов он-лайн. Благодаря собственным технологическим разработкам и клиентоориентированности мы уже 7 лет удерживаем лидерство на рынке не банковских онлайн займов (по версии исследования Ukrainian E-Commerce Expert). В 2020 году мы запустили сервис во Вьетнаме и продолжаем расширять нашу географию присутствия. На данном этапе нам доверяет более 1 000 000 пользователей.

Сейчас мы в поиске HR People manager

Каким мы видим нашего идеального кандидата:

  • Уверенным, что работа в HR - это его призвание!
  • Активным и доброжелательным;
  • Ответственным и внимательным к деталям;
  • Коммуникабельным и вежливым;
  • Умеющим налаживать эффективные коммуникации;
  • Порядочным и с желанием помочь;
  • Имеет опыт от 2 лет с разными HR процессами: онбординг, адаптация новых сотрудников, построение системы мотивации, удержание, оценка персонала, развитие и обучение сотрудников, офбординг.
  • Опыт ведения HR-проектов, программ: разработка, реализация, поддержание, улучшение.
  • Знает тренды индустрии, развитие HR-процессов.

Чем будет заниматься наш HR People manager:

  • Поддержка полного цикла HR-процессов (от адаптации до увольнения) для сотрудников вверенных подразделений (200+ человек);
  • Планирование, координация и контроль прохождения испытательного срока новичками, организация встреч, контроль подведения итогов;
  • Тесное взаимодействие и быстрое реагирование на запросы от линейных руководителей, сотрудников и способность находить решения возникающих вопросов/проблем в рамках своих полномочий;
  • Получение обратной связи от сотрудников об уровне их удовлетворенности работой в Компании и своевременное реагирование (в т.ч. one to one встречи);
  • Ведение программы ДМС (добровольного медицинского страхования): организация страхования сотрудников, коммуникация со страховой компанией, брокером, проведение оплат, консультирование сотрудников по условиям ДМС.
  • Оказание консультационной помощи по HR процедурам/политикам, контроль и обеспечение их соблюдения;
  • Помощь в формировании индивидуальных планов развития сотрудников и отслеживание динамики их реализации;
  • Участие в поздравлениях с личными праздниками сотрудников.
  • Участие и самостоятельное ведение HR программ и проектов;
  • Создание HR проектов с «0» для реализации стратегии бизнеса;
  • Подготовка еженедельной и ежемесячной отчетности;

Мы предлагаем:

  • Корпоративный спорт спортзал, футбол, волейбол и т.д.
  • Комфортную зону отдыха с настольными теннисом, футболом, играми, Playstation.
  • Курсы английского языка.
  • Программа «Кафетерий бенефитов» компенсация спортзала/страхового полиса/билеты в кино, театр/путешествия и т.д.
  • Профессиональное развитие и обучение за счет компании.
  • Яркие тимбилдинги и корпоративные мероприятия.
  • Программа корпоративного займа.
  • Участие в корпоративной программе «Wellness Hub» питание в офисе, корпоративные турниры, совместные кинопросмотры.
  • 24 календарных дня отпуска и неограниченное количество больничных.
  • График работы: пятидневная рабочая неделя с 08:00-10:00 — 17:00-19:00
  • Возможность работать удаленно.

Срок рассмотрения Ваших резюме — до 14 дней. Если Ваш опыт нас заинтересует, мы с удовольствием свяжемся с Вами и пригласим на собеседование!

Ключевые навыки

Английский язык
Мотивация персонала

Адрес

Печерская, Киев, Лейпцигская улица, 15

Вакансия опубликована 8 мая 2021 в Киеве

Похожие вакансии